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Giornata Consultoria

Consultoria de execução para PMEs

Transformamos empresas que faturam em empresas que lucram.

Não damos conselho. Entramos na sua empresa, organizamos os pilares que sustentam o negócio — e fazemos o lucro acontecer.

EstruturaLucroPatrimônioLegado

O custo de não estruturar

Não é o mercado que te impede de crescer. É o que ainda não foi organizado dentro da sua empresa.

0,0M

novos pequenos negócios abertos em 2025 — o maior número da história.

0,0%

fecham antes de completar 5 anos. A causa principal não é o mercado — é a gestão.

0%

das falências de PME têm endereço certo: o financeiro. Não a economia.

0%

das empresas abertas são pequenos negócios. Não é nicho — é o mercado inteiro.

Fontes: Sebrae · IBGE · Itaú Empresas · Agência Brasil — 2024/2025.

Autodiagnóstico · 30 segundos

5 sinais de que a sua empresa fatura, mas não dá lucro.

  • 01No fim do mês o dinheiro sumiu — e você não sabe explicar para onde foi.
  • 02A conta da empresa e a sua conta pessoal se misturam no mesmo bolso.
  • 03As decisões são no feeling: não existe DRE nem fluxo de caixa na mão.
  • 04Você vende cada vez mais, mas não sobra cada vez mais.
  • 05Você não sabe qual produto, serviço ou cliente dá lucro — e qual dá prejuízo.

Reconheceu a sua empresa em pelo menos um? O problema não é vender mais — é estrutura.

Comece a estruturar

Onde dói?

Você provavelmente se reconhece em um destes.

Quatro empresários, quatro versões do mesmo problema. Toque no que mais parece com a sua rotina.

“Trabalho que nem louco, o negócio cresce, mas no final do mês não sei pra onde foi o dinheiro.”

A situação

Faturamento de R$80k–R$300k/mês. A empresa vende, mas o caixa vive apertado. Mistura conta pessoal com a da empresa, não tem DRE e decide por intuição.

A virada

Sua empresa fatura — mas sobra? Isso não é problema de venda, é de estrutura. Em uma semana de DRE aberto, o dono já vê onde o dinheiro vaza.

Quero ver para onde vai meu dinheiro →

Execução, não orientação

O mercado tem consultores. Falta quem entre e faça junto.

Mentorias entregam encontros semanais e PDFs. A Giornata entra dentro da empresa por cerca de 12 meses e implementa os pilares ao mesmo tempo. O cliente não fica sozinho — e a entrega é resultado, não relatório.

“A Giornata não nasceu da teoria. Primeiro construímos empresas de verdade — e só depois passamos a estruturar as dos nossos clientes. É essa ordem que faz a diferença.”

O que a Giornata é

  • Implementa junto, dentro da empresa
  • Resultado comprovado em múltiplos mercados
  • Parceira de 12 meses, não de uma palestra
  • Foco em lucro real, não faturamento

O que a Giornata não é

  • Mentoria que orienta de fora
  • Teoria sem execução
  • Palestra de uma sessão só
  • Discurso motivacional vago

O método · 4 pilares

Quatro pilares que sustentam qualquer empresa.

01

Marketing & Vendas

Onde o dinheiro nasce

  • Posicionamento
  • Marketing e oferta
  • Vendas
  • Direção estratégica
02

Operação & Processos

Onde o crescimento se sustenta

  • Estrutura operacional
  • Processos e rotina
  • Equipe e gestão
  • Execução
03

Jurídico & Tributário

Onde o crescimento ganha segurança

  • Estrutura societária
  • Contratos
  • Análise de riscos
  • Visão tributária
04

Financeiro & Previsibilidade

Onde o dinheiro ganha controle

  • Fluxo de caixa e margem
  • Indicadores e leitura de números
  • Previsibilidade
  • Investimentos

Patrimônio & Legado

Antes de investir, organize. Antes de crescer, estruture.

A empresa gera dinheiro. A estrutura organiza. O investimento transforma em patrimônio. E o patrimônio constrói legado.

EstruturaLucroPatrimônioLegado

Quem executa

Um casal fundador, dois lados do mesmo negócio.

Fernanda Dorneles, fundadora da Giornata

Fernanda Dorneles

Fundadora · Marketing, Vendas e Finanças

Do contact center à liderança de equipes de consórcio com faturamento de 8 dígitos mensais. No mercado financeiro desde 2019, construído do zero. Coautora do bestseller Negócio 360º (Editora Gente).

Édison Júnior, fundador da Giornata

Édison Júnior

Fundador · Estrutura, Processos e Pessoas

Mais de 20 anos em operações de grande escala — Neon, Grupo Pão de Açúcar, Almaviva, Atento. Responsável por backoffice, gestão de clientes, processos e pessoas. Tira o empresário do modo reativo.

Call center → concessionárias premium9M → 17M em consórcio em um anoMercado financeiro desde 2019Método autoral e replicável

Modelo de entrega

Doze meses, quatro fases, uma empresa que funciona sem o dono.

  1. 01

    Diagnóstico

    Abrimos os números, identificamos onde o lucro vaza e mapeamos o que falta em cada pilar.

  2. 02

    Estruturação

    Plano estratégico que direciona o crescimento. Metas definidas e estrutura desenhada.

  3. 03

    Implementação

    Processos, rotinas de gestão e ações comerciais implantados dentro da operação real.

  4. 04

    Expansão

    Estrutura consolidada para crescer com segurança e tomar decisões estratégicas com previsibilidade.

Manifesto

“Não é o mercado que te impede de crescer. É o que ainda não foi organizado dentro da sua empresa.”

Fernanda Dorneles · Fundadora da Giornata

Primeira Conversa

A primeira conversa é nossa.

Antes de qualquer proposta, abrimos os números da sua empresa e identificamos onde o lucro está vazando. Sem discurso pronto — diagnóstico honesto.

  • Conversa conduzida pelos fundadores — Fernanda e Édison Júnior
  • Foco no seu momento e no que é crítico agora
  • Para empresas que faturam a partir de R$60 mil/mês

Usamos seus dados apenas para entrar em contato sobre a Primeira Conversa. Ao enviar, abrimos o WhatsApp com a mensagem pronta. Veja a Política de Privacidade.

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Perguntas frequentes

O que empresários perguntam antes de começar.

Não. Mentoria orienta de fora e entrega encontros e PDFs. A Giornata entra dentro da empresa por cerca de 12 meses e executa junto: estrutura processos, organiza o financeiro e implementa o que falta.